ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Mauro

Eef Meijerink
03 nov. 2011Laatste update: 14 jul. 2022
Mauro

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Mauro moest het land uit kwam het CDA ter ore. Nu zette het het CDA zich altijd al in voor zowel het landsbelang als het volksbelang. Dus ging het CDA ook haar oor te luisteren leggen in het land en bij Mauro. CDA lid Knops was zo getroffen door dit individuele leed dat hij zich voor de zomer openlijk uitsprak voor het blijven van Mauro en daarvoor zelfs mee deed aan een partijtje demonstratief voetballen

Minister Leers zat echter onder flinke druk van de Regering en haar gedogers. Hij had namelijk al eerder beslissingen genomen over andere Mauro’s die niet helemaal in hun straatje paste. Dus dit keer ging hij er voor en zette het CDA onder druk. Het CDA bleek zoveel druk niet aan te kunnen en ging mee het ging tenslotte ook om het landsbelang, zo zei men. Echter twee CDA leden hielden voet bij stuk ene Koppejan en ene Ferrier vonden dat dit niet kon ze hadden al een tijdje moeite met deze Regering en vooral met haar gedogers en de houding van het CDA hierin. Ze hielden voet bij stuk en daarom kon het CDA nog geen eenduidig advies aan Leers uitbrengen.

En toen kwam het congres, de CDA achterban bleek ontevreden en 85% keurde de plannen van Leers af. Het CDA bedankte het congres en Ferrier riep nog hard en dapper, dat dit congres beloftes had gedaan aan haar achterban en dat die waar gemaakt moesten worden. Ook Leers, de sluwe aimabele vos, zei dat hij zich gesteund voelde. Hij gaf het een draai en sprak over toekomstig beleid en vermeed daarmee iets te zeggen over Mauro.

Afgelopen dinsdag kwam het CDA met haar advies aan Leers, Mauro moest in het landsbelang dan toch maar vertrekken, gezien Leers’ beloften voor de toekomst ondanks dat die niet op papier staan en waar de Regering en haar gedogers nog niks over hebben gezegd. Maar ook mocht Mauro solliciteren naar een andere status maar of hij die kreeg was nog niet zeker. Hoe het CDA beraad is verlopen om tot dit advies te komen zal achter de lang gesloten deur bewaard blijven. Ferrier en Koppejan zijn onder druk gezet, dat is zeker.

Na afloop zei Koppejan: “Ik ben een gelukkig Christen Democraat” Inderdaad de eenheid van het CDA was gered, Leers kon blijven. Maar Mauro en het congres? Ach het leek inderdaad even over hun te gaan maar het ging uiteindelijk alleen maar over het CDA.

Leest u het verhaal nog eens en vervang de volgende woorden:

Mauro = een willekeurige werknemer met de naam Mauro of iemand die u misschien kent.

Land = een bedrijf, misschien wel uw bedrijf.

Volk = werknemers. Misschien wel uw collega’s.

CDA = ondernemingsraad, misschien wel uw ondernemingsraad.

Leers = de bestuurder volgens de wet, misschien wel uw bestuurder.

Regering en haar gedogers = de aandeelhouders, misschien wel uw aandeelhouder.

Congres = achterbanberaad, u kent dat hopelijk wel.

Knops, Koppejan en Ferrier = een paar bij name genoemde OR-leden, u mag de namen vervangen voor OR-leden die u kent.

Status = functie.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Arbeidsinspectie helpt bedrijven ongevallen te voorkomen
  2. Dienstverbanden flink verkort
  3. Tussenstand werkkostenregeling
  4. Aantal burn-outklachten stijgt
  5. GBIO bijdragevoorwaarden 2012
  6. Publieksacties bij supermarkten
  7. Or Top Craft roept op tot protest
  8. Waarover spreken or en RvT?
  9. SER: Ondernemingsraden kunnen MVO-beleid stimuleren
  10. Meer werknemers met burn-outklachten
  1. Wie bepaalt de inhoud van het vergaderverslag?
  2. Tweede Kamer akkoord met wijziging Wet MCO
  3. Werkconferentie medezeggenschap bij SW-bedrijven
  4. De privatisering van het Utrechtse stadsvervoer
  5. Ook gemeenteambtenaren in actie
  6. SER: OR kan MVO-beleid stimuleren
  7. Bedrijven verwachten banenverlies
  8. Reorganisatie CSM kost 500 banen
  9. ‘Koop Holding blijft achter met sociaal plan’
  10. Staking Cargill definitief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen