De Tweede Kamer nam vorige week een voorstel van D66 aan waardoor niet-vakbondsleden voortaan niet langer dertig handtekeningen hoeven te verzamelen om zitting te mogen nemen in de ondernemingsraad. Daarmee wil een meerderheid van de kamer gelijke behandeling voor niet-vakbondsleden bereiken. Maar in de praktijk leidt dit volgens Meijerink tot kandidaten die zonder draagvlak een plaats krijgen in de or.
Meijerink: “De Wet op de ondernemingsraden geeft zowel vakbonden als ongeorganiseerden de mogelijkheid lijsten met kandidaten in te leveren. Uitgangspunt hierbij is dat deze mensen wel draagvlak hebben in de onderneming. Binnen de vakbonden gebeurt dit doordat de leden zich over de voordracht van een kandidaat uitspreken. En bij de zogenaamde vrije lijsten gebeurt dit doordat je de ondersteuning van collega’s moet hebben door handtekeningen te verzamelen.”
