ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

KPN schrapt 2000 banen. Abvakabo FNV is geschokt.

06 feb. 2008Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

KPN rekent erop dat dit leidt tot jaarlijkse kostenbesparingen van 110 miljoen euro.

Naast de ontslagen binnen het bedrijf snoeit KPN in het aantal externe medewerkers. Dat moeten er 1300 minder worden, wat een besparing van 130 miljoen euro per jaar moet opleveren. Het strategisch plan dat KPN in 2005 bekendmaakte, voorzag al in het schrappen van 8000 banen.

Volgens bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer zullen vooral banen verdwijnen op het gebied van “oude technologie”. KPN verliest nog steeds vaste aansluitingen, al ging dat in de laatste maanden van 2007 minder hard dan voorheen. Daardoor worden mobiele telefonie, internet en digitale televisie steeds belangrijker.

Vakbond Abvakabo FNV is geschokt over de 2000 extra ontslagen bij telecomconcern KPN. Abvakabo-bestuurder Daniëlle Wiek zei dinsdag in een reactie dat het bericht “als een donderslag bij heldere hemel” is aangekomen. Zij wees erop dat het bedrijf juist goede winstcijfers bekend heeft gemaakt. Onderbouwin

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Betaling juridische kosten
  2. Structureel terugdringen overuren
  3. Bezwaar tegen persoon extern deskundige
  4. Top vijf: wat moet er dit jaar anders in je werkkring?
  5. OR instellen zonder verkiezingen?
  6. Eigen medewerkers belangrijkste beveiligingsrisico
  7. Brochure: Arbeidsvoorwaarden en de rol van de ondernemingsraad
  8. OESO: ontslagrecht moet soepeler
  9. Belangrijk besluit?
  10. Raad van toezicht tikt OR op de vingers
  1. Onverwacht extra banen weg bij ABN
  2. Werknemer wil meer relaxen
  3. Geen leden, toch ondernemingsraad
  4. Gepensioneerde wil vooral flexibel werken
  5. Misverstand over conceptadvies voor rekening OR
  6. Werknemer rookt vaak stiekem
  7. Achternaam echtgenoot kost vrouw tonnen
  8. Ambtenaar kan doorwerken na 65e
  9. Vergoeding bovenop Sociaal Plan
  10. Naleving CAO verplicht, ook voor niet-georganiseerden

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen