Management Support
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Productiviteit
    • AI en prompting
    • Inzicht in gedrag
    • Slim werken met Microsoft Office en andere apps en tools
    • Werkdruk
    • Werken aan jezelf
  • Taken en rollen
    • Toekomst van het vak
    • Functies
    • HR taken
    • Notuleren
    • Loopbaan en doorgroeien
    • Vergaderen
    • Eventmanagement
    • Virtual Assistant
  • Communiceren
    • Spelling en grammatica
    • Spreken
    • Schrijven
  • Samenwerken
    • Secretariaat
    • Projectmanagement
    • Hybride werken
    • Sparren, meedenken, coachen en ontzorgen
  • Opleidingen
  • Podcast

Het probleem van notuleren met AI; hoe het wel werkt | podcast

Vera Bot
11 mrt. 2026Laatste update: 12 mrt. 2026
Het probleem van notuleren met AI; hoe het wel werkt | podcast

Waarom een transcript nog geen besluit is, en waarom de notulist juist belangrijker wordt in het AI-tijdperk...

Veel managementondersteuners hopen dat notuleren dankzij AI nu een stuk eenvoudiger is. Sterker nog: dat AI de notulen maakt. Vergadering opnemen, transcript laten maken, samenvatting genereren en klaar. Maar zo werkt het in de praktijk niet, zegt taaltrainer en columnist Judith Winterkamp.

In de nieuwste aflevering van de Support Cast legt zij uit waarom goed notuleren juist méér vakmanschap vraagt in het tijdperk van AI en waarom de rol van notulist belangrijker is.

De verwachting: AI neemt het werk over

In haar trainingen merkt Judith dat veel deelnemers met een duidelijke verwachting binnenkomen. Ze hopen dat AI het notuleerwerk grotendeels kan overnemen: “Maar die verwachting klopt niet.”

Een transcriptie bevat namelijk alles wat er is gezegd: aarzelingen, grapjes, zijsporen en herhalingen. Dat is nog geen verslag waar vergaderaars iets mee kunnen. “Een transcript is gewoon een blok tekst. Pas daarna begint het echte werk.”

Woorden registreren is iets anders dan betekenis geven

Het grootste verschil tussen AI en een goede notulist zit volgens Judith in interpretatie. AI kan uitstekend:

  • gesprekken transcriberen
  • tekst samenvatten
  • informatie structureren

Maar AI kan niet bepalen wat werkelijk belangrijk is. “AI kan geen betekenis geven aan wat er wordt gezegd,” legt Judith uit. “Het ziet geen lichaamstaal, hoort geen ironie en begrijpt geen organisatorische gevoeligheden.”

Een ervaren notulist doet dat wel. Die herkent bijvoorbeeld wanneer een opmerking eigenlijk een besluit is, of wanneer een ogenschijnlijk losse opmerking politiek gevoelig ligt.

Eerst voorbereiden, dan pas notuleren

Volgens Judith begint goed notuleren daarom altijd met één cruciale vaardigheid: hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden. “Als jij zelf niet weet wat belangrijk is in een vergadering, kan AI dat ook niet voor je bepalen.”

Dat betekent dat voorbereiding belangrijker wordt dan ooit. Denk bijvoorbeeld aan:

  • vergaderstukken vooraf samenvatten met AI
  • mogelijke discussiepunten laten analyseren
  • met de voorzitter afstemmen wat er precies genotuleerd moet worden

Door die voorbereiding ontstaat er tijdens de vergadering meer ruimte om écht te luisteren.

“Luisteren is iets anders dan alleen horen en typen,” zegt Judith. “En juist dat luisteren maakt het verschil.”

AI als assistent, niet als vervanger

Dat betekent niet dat AI geen waarde heeft. Integendeel. Als je het slim gebruikt, kan het juist veel werk uit handen nemen. AI helpt bij:

  • het samenvatten van vergaderstukken
  • het opstellen van een conceptinleiding bij agendapunten
  • het filteren van actiepunten of besluiten uit een transcriptie

Maar de regie blijft bij de notulist. “AI is een assistent,” zegt Judith. “Maar jij moet wel weten wat je vraagt en wat je eruit wilt halen.”

Een nieuwe rol voor de notulist: regisseur

Volgens Judith verschuift de rol van de notulist daardoor langzaam. “De notulist wordt eigenlijk meer een regisseur,” zegt Judith.

Waar de nadruk vroeger lag op het registreren van wat er werd gezegd, komt er nu meer nadruk op regie regie voeren over het verslagproces. Een goede samenwerking met de voorzitter is daarbij cruciaal. De notulist is op de hoogte, begrijpt het belang, interpreteert alle informatie en bewaakt de kwaliteit van het verslag. Judith: “Je kunt AI als een bedreiging zien, maar je kunt het ook zien als een kans om te laten zien hoeveel inzicht en intelligentie er eigenlijk nodig is voor goed notuleren.”

Wie die kans grijpt, kan volgens haar juist een sterkere positie krijgen in het vergaderproces.

5 takeaways over notuleren met AI

  1. Alles staat of valt met een goede voorbereiding, juist als je notuleert met AI.
  2. Je kan pas een goed verslag maken met AI, als je zelf weet wat relevant is.
  3. AI maakt notuleren niet makkelijker, maar wel: efficiënter. Als je maar weet hoe je het inzet, dan levert het tijdswinst op. Bijvoorbeeld: maken van een samenvatting en het opstellen van een actie- of besluitenlijst.
  4. Jij bent de regisseur. AI is niet jouw vervanger, wél een assistent die jou ondersteunt.
Graag zelf aan de slag met effectief notuleren?

Graag zelf aan de slag met effectief notuleren?

Volg de training Notuleren als een pro

Lees meer over

Vera Bot

Vera Bot

Hoofdredacteur Management Support

Vera Bot is hoofdredacteur van Management Support Magazine en manager van de online content op managementsupport.nl en de verspreiding ervan via social media kanalen. Ze schrijft, interviewt en maakt de podcast de Support Cast samen met Marscha van Kins.

  1. Vacatures

  2. Dienst Justitiële Inrichtingen

    Planner

    Dienst Justitiële Inrichtingen logo
  3. FreshRecruitment

    Medewerker Binnendienst

    FreshRecruitment logo
  4. Gemeente De Bilt

    Directiesecretaris

    Gemeente De Bilt logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 25.500 managementondersteuners gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • podcast31 jul. 25

    Wat je zegt zonder woorden - non-verbale tips voor assistants | podcast

    Hoe vaak gebeurt het dat je een boodschap stuurt die heel anders overkomt dan je bedoelt? Of dat je aanvoelt dat er 'iets' is bij een collega, maar je niet precies kunt duiden wat? Grote kans dat je dan te maken hebt met non-verbale communicatie — de signalen die je uitzendt en oppikt zonder er woorden aan te geven.

Lees meer over dit onderwerp

  • meest gelezen4 mei 26

    Top 5 april 2026: meest gelezen artikelen

    Dit zijn de vijf meest gelezen artikelen van de afgelopen maand april... Over politieke spelletjes, ChatGPT als sparringpartner en slim datums prikken in Outlook.

  • kleding30 apr. 26

    Co-ord sets: verrassend veelzijdig

    Ken jij de geheime kracht van een co-ord set? Je ziet ze al jaren in de schappen hangen en ook dit jaar zijn ze weer enorm populair. Imagostylist Berna de Jong legt uit waarom een co-ord set zo'n trend is en niet meer weg te denken uit jouw (professionele) garderobe.

  • Jeroen Busscher
    Loopbaan29 apr. 26

    Stop ervaringsdiscriminatie!

    Wat is ervaring waard? Voor sommige zaken is onze ervaringskennis heel nuttig, maar nieuwe situaties vragen volgens columnist Jeroen Busscher juist het loslaten van de ervaring en een frisse blik.

  • conflicten27 apr. 26

    Misstanden melden blijft riskant: 90% klokkenluiders ervaart negatieve gevolgen

    Steeds meer werknemers doen het, maar de prijs van misstanden melden is hoog: 9 op de 10 klokkenluiders zegt daarna te worden benadeeld door hun werkgever.

  • Prof. dr. Arnold B. Bakker is hoogleraar bij het Centrum voor Positieve Organisatiepsychologie van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
    jobcraften23 apr. 26

    Jobcrafting: stress voorkomen begint bij werkplezier

    Hoogleraar Organisatiepsychologie Arnold Bakker belicht de voordelen van jobcrafting, zoals betere prestaties en welzijn. "Als je kijkt naar welke voordelen het optimaliseren van werk heeft, dan is het verbazingwekkend dat het niet veel meer wordt gebruikt."

  • conflicten21 apr. 26

    Wat als je het oneens bent met je manager?

    Meningsverschillen met je manager kunnen vervelend zijn, maar als je het goed aanpakt zijn ze juist brandstof voor betere besluiten. Trainers Huub van Macklenbergh en Karen Visser geven tips.

  • Werkdruk16 apr. 26

    Werkdruk verlagen: zo doe je dat

    Efficiënter werken, waardoor de werkdruk verlaagt en je minder mensen nodig hebt om het werk te doen. Wie wil dat nou niet? Met een paar eenvoudige stappen kan jouw organisatie dit realiseren.

  • Notuleren15 apr. 26

    Notuleren is meer dan opschrijven

    De perfecte notulen bestaan volgens schrijftrainer Judith Winterkamp niet, net zomin als de perfecte vergadering, de perfecte agenda, of die collega die zich wél aan zijn spreektijd houdt.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Wordt je of word je?
  2. 'Slack-splaining': waarom we onnodig veel uit willen leggen in digitale berichten
  3. Schrijven met humor: zo laat je je lezer glimlachen | podcast met schrijftrainer Rick Evers
  4. Witte kamer
  5. Onderzoek: gebruik van jargon heeft negatieve effecten
  6. Het nadelige effect van AI-teksten op lezers
  7. Onderzoek: subtiele signalen bepalen succes van onderhandelingen
  8. 1 op 5 bedrijven betaalt facturen te laat: wat doe je dan?
  9. Verwacht niet van anderen dat zij jouw behoeften kennen
  10. 'Met de juiste framing stuur je collega's de gewenste kant op'
  1. Wil je bijna naar huis, staat er weer een collega aan je bureau
  2. Humor in zakelijke teksten, kan dat? 3 vragen aan schrijftrainer Rick Evers
  3. Handige prompts en andere AI-tips (4): de succesformules aanpassen
  4. Van peuterpraat naar puntige mail: zo schrijf je overtuigend
  5. Vindt jouw manager het ook moeilijk om gevoelige kwesties te bespreken?
  6. Hoe schrijf je korter, leuker en menselijker?
  7. 5 situaties waarin jij als assistant kunt stralen
  8. AI is geen vriend
  9. Out of office? Zo schrijf je een goed afwezigheidsbericht

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 25.500 managementondersteuners gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Management Support
  • Partners

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Checklists
  • Digitale Magazine
  • Boeken
  • Blogs
  • Vacatures
  • Podcast

Collecties

  • Productiviteit
  • Taken en rollen
  • Samenwerken
  • Communiceren

  • AI en prompting
  • Virtual Assistant

Management Support Academy

  • Opleidingen
  • Incompany
  • Management Support event
  • Acties & promoties

Socials

  • Facebook
  • x
  • Linkedin

Contact

  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren

Management Support is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen