ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Meer christenen bidden op het werk

14 jan. 2008Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Steeds meer christenen trekken zich tijdens de pauze op hun werk terug om te bidden. Dat heeft Maarten Pijnacker Hordijk, coördinator bedrijfsbidstonden, bekendgemaakt op website Bedrijfsgebed.nl. 

Begin dit jaar waren er 143 bedrijfsbidstonden geregistreerd. Dat zijn er twintig (16 procent) meer dan begin 2007. De groepen tellen twee tot vijftien leden. Volgens Pijnacker Hordijk is de toename het gevolg van een groter zelfbewustzijn van christenen. Ze durven steeds meer uit te komen voor hun geloof.
 
Pijnacker Hordijk geeft werknemers ook advies als hun werkgever het idee om een bidstond te beginnen tegenwerkt. Vaak heeft dit volgens hem te maken met een verkeerde beeldvorming bij het management van een bedrijf.
 
Bidden toegestaan op werkvloer
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft in augustus 2004 in een advies over arbeid, religie en gelijke behandeling geoordeeld dat bidden op het werk tijdens pauzes mogelijk is. Volgens de CGB zijn pauzes bedoeld voor persoonlijke verzorging, waartoe ook de geestelijke verzorging vanuit godsdienstige overtuiging valt. Werknemers mogen niet worden ontslagen, omdat ze tijdens hun pauze willen bidden. Bedrijven hoeven overigens geen
gebedsruimte in te richten, aldus de commissie. Wel moet er samen naar een oplossing worden gezocht.

Gerelateerd:
> Advies CBG over religie op het werk

  • Kennismaken met Praktijkblad Ondernemingsraad? Bestel dan nu een introductie-abonnement: drie nummers voor maar €9,99
  • En abonneer u op de gratis nieuwsbrief van ORnet.nl

  • Lees meer over

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

    ✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

    Aanbevolen door de redactie

    • Pixabay
      FAQ28 nov. 18

      Mag de or een achterbanlid benoemen?

      Mag een ondernemingsraad niet-gekozen leden benoemen in de or? Dat wil zeggen: wel ermee overleggen maar zonder stemrecht?

    • 123 RF
      Nieuws13 jun. 13

      PvdA wil meer gelijke beloning

      De PvdA wil iets doen aan het feit dat vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen in eenzelfde functie.

    • Nieuws27 feb. 13

      Vrouwen in EU werken 59 dagen ‘gratis’

      De loonkloof in de Europese Unie tussen vrouwen en mannen is nog steeds enorm. Vrouwen moeten dit jaar gemiddeld 59 dagen langer werken om hetzelfde te verdienen als het andere geslacht.

    • Nieuws7 aug. 12

      Supermarkthulp moet ’s avonds beter betaald krijgen

      Supermarkten moeten volgens FNV Bondgenoten hun hulpkrachten beter betalen als zij die inzetten in de avonduren. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft onlangs geoordeeld dat de supermarkthulpen die 12 uur per week of minder werken net als het andere personeel een toeslag moeten krijgen voor het doordeweeks werken na 20.00 uur en zaterdag na 18.00 uur.

    Lees meer over dit onderwerp

    • |Arend van Dam
      Artikel26 mei 16

      Cartoon: voorbereidingscommissie

      De OR heeft de mogelijkheid voorbereidingscommissies in te stellen ter voorbereiding van door de OR te behandelen onderwerpen. Sommige OR'en noemen deze commissies projectgroepen. De OR stelt een voorbereidingscommissie in voor bepaalde tijd, dus voor de duur van de behandeling van het onderwerp. Het is belangrijk dat de OR goed nadenkt over een effectieve samenstelling: welke specialistische kennis en ervaring van medewerkers is hierbij van belang voor de OR?

    • Pixabay
      Nieuws9 mrt. 16

      PVDA: ‘OR krijgt instemmingsrecht gelijke beloning’

      Volgens de PVDA moet de ondernemingsraad meer rechten krijgen met betrekking tot het gelijktrekken van de lonen tussen man en vrouw. Het idee is om de OR instemmingsrecht te geven bij voorstellen over gelijke beloning.

    • Arend van Dam|
      Artikel6 jan. 16

      Cartoon: gebruik maken van commissies

      Om als ondernemingsraad efficiu00ebnt te werken, kan er gebruik worden gemaakt van diverse commissies. De vaste commissie en de voorbereidingscommissie geven de mogelijkheid van taakverdeling en specialisme.

    • ANP
      Nieuws9 mrt. 15

      PvdA doet wijzigingsvoorstel WOR

      PvdA-Kamerlid Keklik Yu00fccel heeft een wetsvoorstel ingediend dat ondernemingsraden meer invloed moeten geven bij het aankaarten van beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Het initiatiefwetsvoorstel is een wijziging van de Wet op de Ondernemingsraden en het Burgerlijk Wetboek.

    • ANP Xtra
      Nieuws13 aug. 14

      Rechter: aandeelhouder moet in gesprek met commissaris

      Eerder deze week diende het kort geding tussen de ondernemingsraad van NRC Media en grootaandeelhouder Egeria over een commissaris in de RvC die benoemd is door de OR. De rechter kwam tot de conclusie dat de partijen zelf tot een oplossing kunnen komen.

    • ANP
      Nieuws1 aug. 14

      OR in conflict met grootaandeelhouder over commissaris

      De ondernemingsraad van NRC Media is in een juridisch conflict verwikkeld met grootaandeelhouder Egeria. Onderwerp van het conflict is u00e9u00e9n van de commissarissen in de RvC.

    • Stock Xchng
      Nieuws31 mei 13

      Niet gekozen kandidaten betrekken bij OR-werk

      Kan de ondernemingsraad in overleg met de bestuurder de niet gekozen kandidaten toch betrekken bij de OR?

    • ANP
      Nieuws23 apr. 13

      OR NRC ontstemd over RvC

      De ondernemingsraad van NRC Media is ontstemd over de benoeming van twee nieuwe commissarissen vorige maand.

    Mijn artikeloverzicht

    Onderwerpen aanpassen

    Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

    Inloggen

    of maak een account aan

    Eerder verschenen

    1. Nieuwe pensioenregeling voor flexkrachten in Nederland
    2. Veghelse ambtenaren stappen massaal op
    3. Dikke werknemer kost bedrijf geld
    4. Rechter gelast onderzoek naar beleid PCM
    5. Ideaalbeeld veroorzaakt werkstress
    6. Pvda: voer WOR in bij Defensie
    7. Vakbond eist betere medezeggenschap militairen
    8. Zorginstelling Carint Reggeland zoekt nieuw type leider
    9. Liefdescontract voorkomt problemen op de werkvloer
    10. Loon beïnvloedt betrokkenheid nauwelijks
    1. OR Livio zegt vertrouwen in directie op
    2. Vakbond ontwikkelt spel tegen werkdruk
    3. Vakbond De Unie overtreedt SER-Fusiegedragsregels
    4. Calvé Delft dit jaar definitief gesloten
    5. Bonden mogen buitenlandse bedrijven niet dwingen tot cao-overleg
    6. TNT Post schrapt banen in 2008
    7. Jorritsma wil gedragsprotocol tegen agressie
    8. Minister wil meer maatwerk in cao
    9. Reorganisatie bij Debitel
    10. Mogelijk acties bij slotenfabrikant NEMEF

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

    ✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

    • Collecties
    • Nieuwsbrieven
    • Digitaal magazine
    • Over Ornet
    • Klantenservice
    • Contact
    • ORnet Academy
    • Adverteren

    Snel naar

    • Vragenservice
    • Nieuws
    • Voorbeelddocumenten
    • Vraag & Antwoord
    • Jurisprudentie

    WOR

    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)

    OR-werkwijze

    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen

    Arbo

    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid

    ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen