Werk kan natuurlijk in negatieve én positieve zin invloed hebben op de mentale gezondheid. In beide gevallen loont het om extra werk te maken van het mentale welzijn van de werkende mens.
Daarom krijgt het onderwerp mentale gezondheid aandacht in een speciale themaweek.
Daarnaast kunnen deze informatieve artikelen van arbo-online je helpen om binnen jouw organisatie aandacht te besteden aan mentale gezondheid. En er actief mee aan de slag te gaan.
Redacteur Arbo
Linda is een redacteur in hart en nieren. Zij is vooral geïnteresseerd in de sociale kanten van arbo. Maar ook in de juridische en technische kanten bijt ze zich vast.
Slechts één op de tien Nederlanders is tevreden met zijn werkplek. Terwijl een fijne werkplek maakt dat mensen graag naar kantoor komen en ze ook nog productiever zijn. Hoe kunnen werkgevers de ideale werkplek creëren voor hun medewerkers? Lees de 8 tips!
De beoordeling van werkdruk in de RI&E is vaak nog erg summier. Want er is meer dan alleen de vraag of er sprake is van werkdruk. Waar het om gaat is dat uit de RI&E blijkt bij welke werkzaamheden of functiesoorten werkdruk voorkomt en wat de belangrijkste oorzaken daarvan zijn.
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een van de belangrijkste arbeidsrisico's. Op alle soorten werkvloeren. Dit handige overzicht zet veel nuttige en praktische informatie over PSA op een rij.
Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer een casus uit een familiehotel, waar werk en familie door elkaar lopen.
De Arbeidsinspectie bracht in december de werkinstructie intern ongewenst gedrag uit, bedoeld voor arbeidsinspecteurs. Dit document kan jou als arboprofessional ook helpen om je werkgever voor te bereiden op een inspectie.
Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer een casus uit het voortgezet onderwijs, waarin herstel een eis wordt voordat daar ruimte voor is.
Preventie van langdurig psychisch verzuim moet vooral gericht zijn op het aanpakken van hoge werkdruk en de slechte relatie met leidinggevenden en/of collega's. Dat blijkt uit onderzoek van Tranzo, het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn van de Universiteit van Tilburg.
Uit onderzoek van TNO blijkt dat het aantal werkenden met werkgerelateerde stressklachten blijft stijgen. Dit heeft ingrijpende gevolgen voor zowel werknemers als werkgevers. Wat kan een werkgever doen om werkstress nu en in de toekomst aan te pakken? TNO geeft tips.
Het werk van geüniformeerde hulpverleners heeft veel impact, zowel fysiek als mentaal. Michel Braam, onder andere voorzitter van het Netwerk Arbeidsveiligheid van Brandweer Nederland, vindt dat de mens achter het uniform meer aandacht verdient. Hij beschrijft hoe de brandweer de mentale weerbaarheid van haar mensen wil verbeteren.
Na jaren ziekte beroept een preventiemedewerker zich na ontslag op het opzegverbod. Maar de kantonrechter maakt duidelijk dat die bescherming niet onbeperkt doorloopt.
