Canon van HRM - hoofdstuk 5 - Peter Blau - Social Exchange Theory

hoofdstuk 4 - overzicht - hoofdstuk 6 > Door Mieke Audenaert Een groot aantal HRM-onderzoekers verdiepte zich de afgelopen dertig jaar in de vraag hoe HRM invloed uitoefent op prestaties van medewerkers en organisatie. Dit wordt wel eens de zoektocht naar de heilige graal van HRM en Performance genoemd. We weten dat HRM impact heeft op