ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Jarig

19 aug. 2019Laatste update: 14 jul. 2022
Jarig
Niek van Keulen

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Drees

In ieder geval ben ik wel oud genoeg om er even over te denken dat ik in een nog niet zo grijs verleden op deze leeftijd AOW zou krijgen en met pensioen zou gaan. ‘Van Drees trekken’ heette dat vroeger. Niet meer werken was lange tijd voor menigeen het te bereiken ideaal, tijd voor rust, lezen, reizen, tuinieren, sporten, hobbyen, noem maar op. Alles kon. Behalve werken.

Werken

En laat ik werken nu juist nog steeds heel leuk vinden, met name het werk dat ik zelf mag doen, als enthousiast en ervaren or-trainer. Mijn werk voelt als een hobby. Ik heb na mijn vertrek bij mijn vorige werkgever een tijdje noodgedwongen niet gewerkt, vond het al snel saai worden achter de virtuele geraniums. Vervolgens  als een kind zo blij dat ik weer aan de slag kon in mijn geliefde vak bij MZ Services. Dus wat mij betreft prima om nog een tijd door te werken, tot 67, 70, we zien het wel. Zo lang mijn klanten en mijn werkgever mijn werk waarderen en ik er lol aan beleef gaan we samen vrolijk verder.

Parttime

Na jarenlang fulltime gewerkt te hebben, in het hoogseizoen vaak hollend van klus naar klus naar klus naar klus en in de avonden nog bergen met mail wegwerkend is het nu wel een enorme verademing om parttime te werken. Drie dagen per week, heerlijk. Ideaal om het prettige en nuttige van drie dagen werken te combineren met het aangename van vier dagen vrij zijn. Tijd genoeg voor ieder van mijn klanten en voor mijn gezin (het allerbelangrijkste) , voor familie en vrienden, voor mijn kranten, voor de sportschool, voor de lange wandelingen die mijn vrouw en ik graag maken, voor boeken, films, reizen en reisjes, uit eten en alles wat het leven verder maar aangenaam maakt. Dus bij deze mijn tip als u nu fulltime werkt en u het zich financieel kunt veroorloven: ga zo snel mogelijk parttime  werken. Is één van de beste keuzes die u in het leven kunt maken. Echt.

Cadeautje

Bij een verjaardag hoort een cadeautje. En omdat u zo aardig bent om mijn column te lezen geef ik dat cadeautje aan u. En wel in de vorm van een volgende column over een onderwerp naar uw keuze. Heb ik in vele jaren van columns schrijven nog nooit eerder gedaan, is dus een experiment. Zet uw suggestie svp onder dit artikel,  mail me, reageer via LinkedIn: allemaal goed. Ik ben benieuwd welke voorzetten ik van u krijg. De meest inspirerende suggestie pak ik op in september. Go for it, roept u maar! Mr. Niek van Keulen is senior-trainer en adviseur van ondernemingsraden en hun gesprekspartners bij MZ Services in Tilburg. Mail: Nvankeulen@mzservices.nl  
Kom naar hét Or Communicatie Event Leer tijdens het Or Communicatie Event op 8 oktober hoe je door betere communicatie je invloed als or kunt vergroten. Bijvoorbeeld met de workshop Sturen op input van de achterban. Bekijk het hele programma van deze dag.
 

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Shutterstock
    Artikel16 okt. 19

    Instemmingsrecht en plaspauzes

    Heeft de ondernemingsraad zijn instemming terecht onthouden aan een nieuwe werktijdenregeling voor buschauffeurs?

  • Shutterstock
    Nieuws9 okt. 19

    Verplicht beleid tegen discriminatie vereist instemming or

    Werkgevers en uitzendbureaus moeten beschikken over een schriftelijk vastgelegd beleid dat discriminatie voorkomt bij werving en selectie van personeel. De Inspectie SZW gaat controleren op de aanwezigheid, de daadwerkelijke uitvoering u00e9n op de door de ondernemingsraad gegeven instemming voor dat beleid. Werkgevers die zich niet aan de regels houden riskeren een boete van maximaal 4.500 euro.

  • Shutterstock
    Artikel8 okt. 19

    Weigering instemming or ‘onredelijk’

    Een ondernemer besluit om niet de maximale winstdeling uit te keren. Als reden noemt het bedrijf dat de onderneming minder goede financiu00eble resultaten heeft geboekt. De ondernemingsraad stelt dat er na dertig jaar winstdelingsregeling sprake is van een verworven recht en weigert instemming. De rechtbank Limburg acht deze weigering onredelijk en geeft plaatsvervangend toestemming aan de ondernemer.

  • Pixabay
    Nieuws8 okt. 19

    Politie vreest vuurwerkgooiers en complexe handhaving

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Lees meer over dit onderwerp

  • Shutterstock
    Nieuws28 okt. 19

    Wijziging regels oproepkrachten en piketdiensten

    Eu00e9n van de nieuwe maatregelen voor oproepkrachten in de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wordt aangepast. Bij bereikbaarheids- en consignatiediensten (ook wel piketdiensten genoemd) die niet per uur worden vergoed, maar per dienst, is er volgens de aanpassing geen sprake van een oproepovereenkomst. In dat geval is ook de hoge ww-premie niet van toepassing.

  • Shutterstock
    Nieuws25 okt. 19

    Richtbedragen scholing ondernemingsraad 2020

    De richtbedragen voor scholing van de ondernemingsraad voor 2020 zijn bekend. De SER stelt de richtbedragen elk jaar vast op voordracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM).

  • XS4All
    Nieuws22 okt. 19

    Or XS4All stapt naar rechter en overweegt inzet enquêterecht

    De ondernemingsraad van XS4All gaat bij de rechter proberen de inlijving van het merk XS4All door KPN tegen te houden. De or vindt dat het integratieplan slecht is onderbouwd en dat er selectief gebruik is gemaakt van te oude onderzoeken. Het plan zou ook strijdig zijn met in het verleden gemaakte afspraken over de onafhankelijkheid van XS4All.

  • Pixabay
    FAQ22 okt. 19

    Buitenlandse moeder en rechten or

    Wij zijn de ondernemingsraad van een Nederlands bedrijf en zijn onderdeel van een buitenlandse holding. Het is mogelijk dat er in de toekomst een overname van een ander Nederlands bedrijf plaatsvindt, door deze holding. Welke rechten hebben wij als or?

  • Shutterstock
    Nieuws18 okt. 19

    Advies SER: Verhelp obstakels voor deelname aan or

    De bestaande mogelijkheden om flexwerkers te betrekken bij de medezeggenschap kunnen veel beter worden benut. Wel moet het actief en passief kiesrecht voor deelname van uitzendkrachten in de ondernemingsraad worden verruimd. Dat stelt de SER in een advies aan minister Koolmees van SZW. De SER benoemt ook 11 u2018obstakelsu2019 die deelname aan de or in de weg zitten.

  • Shutterstock
    Nieuws18 okt. 19

    Robotisering leidt vaak tot meer banen

    Het inzetten van robots in de industrie en bij onderzoeksinstellingen leidt vaak tot nieuwe banen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het CBS bij bedrijven in Nederland met tien of meer werkzame personen.

  • Shutterstock
    Artikel18 okt. 19

    Laat je bestuurder eens links liggen

    u2018De verhouding met de bestuurder moet zeker ook op de agenda komen,u2019 zei de voorzitter van de ondernemingsraad tegen de trainer.

  • Shutterstock
    Nieuws16 okt. 19

    Genomineerden Driehoek 3D Trofee bekend

    De Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMG) heeft drie organisaties genomineerd voor de Driehoek 3D Trofee 2019/2020. Dat zijn Unilever Nederland, de Volksbank en Vitens. De trofee is een prijs voor organisaties die robuust en inhoudelijk overleg voeren tussen de (centrale) ondernemingsraad en de raad van commissarissen of raad van toezicht en de directie.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Vakantie
  2. Pensioen: CDA voorziet kortingen, FNV wil hogere AOW
  3. Arbo verbeteren met proactieve aanpak RI&E
  4. Advies herbenoeming bestuurder
  5. Beroepsvereniging verpleegkundigen schort steun op voor wet Big II
  6. Wetswijzigingen Wab per 1 januari 2020
  7. Direct hogere boete bij ontbreken RI&E
  8. Dictatuur van de minderheid (2)
  9. Waak over de cao en mis geen kansen
  10. Gemiddelde pensioenleeftijd snel gestegen naar 65 jaar
  1. Beroepsrecht bij primaat van de politiek
  2. Termijn ontvangst notulen
  3. Ziekteverzuim is vaak het gevolg van privéstress
  4. Doe mee aan onderzoek Arbo voor de or
  5. Overleggen: volgens Van Gaal of juist Cruijffiaans?
  6. Studiedag Arbo voor de or
  7. Robotisering
  8. Betere naleving informatierecht gewenst
  9. Wil je meer jongeren in je or? Spreek ze aan in hun eigen taal
  10. Or XS4ALL zet enquêterecht in bij conflict met KPN

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen