ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Veel meer pensioen in 2023

02 jan. 2023Laatste update: 24 jan. 2023
Veel meer pensioen in 2023

Veel pensioenfondsen verhogen de pensioenen dit jaar. Waaronder het ABP, het bouwfonds bpf en het pensioenfonds voor zorg en welzijn. Eind januari stond het gemiddelde van de verhogingen op 7,2 procent, volgens het FD. Gestegen rentes en verlaagde ondergrenzen in de aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel zijn de belangrijkste oorzaken.

Het pensioenfonds voor de publieke sector ABP verhoogt de pensioenen in 2023 met bijna 12 procent. Deelnemers in het bouwpensioenfonds bpfBouw krijgen er 14,5 procent bij, en wie is aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) plust 6 procent. De metaalfondsen PMT en PME verhogen de pensioenen met 4,2 en 6,2 procent respectievelijk. Recent maakte het Pensioenfonds PostNL bekend dat het de pensioenen met 10 procent verhoogt in 2023. En dat terwijl de eigen regels van dat fonds hoogstens 4 procent verhoging per jaar toestaan.

Gemiddelde dekking blijft hoog

Kenners noemen de verhogingen van de pensioenen fors, na de bescheiden verhogingen van juli 2022, en ze hadden het niet echt verwacht. Weliswaar stijgen de rentes op de kapitaalmarkten al de hele herfst, in november nam de stijging onverwacht af. Hierdoor daalde de gemiddelde dekkingsgraad van de fondsen 3 punten, van 127 in oktober naar 124 procent in november. Maar de beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, steeg in november naar 121 procent. Dat was 120 procent in oktober, en 118 procent eind september.

Tip! Wat houdt het nieuwe pensioenstelsel precies in? Welke stappen kan en moet de OR op korte termijn zetten? Frank Verschuren maakt dit taaie onderwerp praktisch en begrijpelijk tijdens de de OR Wetgeving en Actualiteitendag op 23 maart 2023 Bekijk nu het programma.

‘Gepensioneerden kunnen dit goed gebruiken’

Omdat de dekkingsgraden al drie maanden op rij stijgen staan de pensioenfondsen er een heel stuk rooskleuriger voor dan een jaar geleden. Dit is ook aanleiding voor de grote fondsen om forse indexaties toe te kennen voor 2023. En dat begrijpen pensioenexperts wel. ‘Wij vinden het positief dat fondsen iets extra’s kunnen doen. De huidige gepensioneerden kunnen dit goed gebruiken’, zegt Frank Driessen, CEO Aon Wealth Solutions Nederland, ‘maar wij adviseren fondsen om niet de grenzen op te zoeken. Zoals is gebleken in november kunnen dekkingsgraden ook zo weer terugvallen en er zal straks ook buffer nodig zijn voor de overgang naar het nieuwe stelsel.’

Tijdelijke versoepeling

De verhogingen zijn ook mogelijk omdat de regering de ondergrens om te kunnen indexeren heeft verlaagd. Met terugwerkende kracht, vanaf 1 januari 2022. Een pensioenfonds mag de pensioenen verhogen als het de afgelopen 12 maanden gemiddeld minstens 105 procent van de waarde van de huidige en toekomstige pensioenen in kas had. Die verlaagde dekkingsgraad is een tijdelijke versoepeling, die geldt in de overgangsperiode naar het nieuwe pensioenstelsel. Alleen de fondsen die hebben aangegeven dat ze zullen overstappen naar het nieuwe stelsel mogen de soepeler regel toepassen. Voor andere fondsen gelden de regels van het huidige stelsel. Dan mogen de pensioenen pas omhoog bij een dekking van 110 procent.

Lees ook:

  • Nieuw pensioenstelsel aangenomen door Tweede Kamer
  • Het nieuwe pensioenstelsel: welke stappen kan de or al zetten?
  • Op weg naar het nieuwe pensioenstelsel: tips voor de OR
OR & pensioenen

OR & pensioenen

Pensioen een lastig onderwerp? Niet meer nadat je deze eendaagse opleiding hebt gevolgd. Dat kan op 16 maart 2023. Niet alleen ken je dan de structuur van ons pensioenstelsel. Je bent ook goed voorbereid op het overleg over de aanpassing van de pensioenregelingen. Die volgt zeker binnenkort, als het Pensioenakkoord in wetgeving is opgenomen.

Bekijk het programma en schrijf snel in!
Bron: FD, 24 januari 2023https://fd.nl/economie/1465280/nederlandse-pensioenen-stijgen-met-uitzonderlijke-7-2?

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord28 apr. 26

    Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?

    De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord14 apr. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging bestaand tijdregistratiesysteem?

    De bestuurder wil ons tijdregistratiesysteem wijzigen omdat het huidige systeem niet meer voldoet. Valt dit onder het instemmingsrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie6 apr. 26

    Rechter: beloningselementen aanpassen mag zonder instemming ondernemingsraad

    Werkgever Rockwell past zonder instemming van de or 3 onderdelen van het beloningsbeleid aan. Dat mag in deze situatie, oordeelt de rechter. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter legt uit hoe het zit.

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht23 mrt. 26

    Roostersysteem wijzigen zonder instemming or? Rechter geeft werkgever toch groen licht 

    De kantonrechter in Utrecht oordeelt dat Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement vervangende toestemming krijgt om binnen een team van wegverkeersleiders over te stappen van werkroostersysteem. De or weigerde instemming, maar volgens de rechter is die weigering onredelijk.

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord24 mrt. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij nieuw contract met bestaande bedrijfsartsen?

    De organisatie die onze bedrijfsartsen levert, stopt. De artsen gaan nu zelfstandig verder, en daarom sluiten we een nieuw contract onder dezelfde voorwaarden. Heeft de or hier instemmingsrecht op? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    pensioen26 feb. 26

    Onmisbaar voor de or: de belangrijkste pensioenbegrippen helder uitgelegd

    Een goed geïnformeerde or maakt het verschil bij pensioenbeslissingen. Deze begrippenlijst helpt je de sleutelbegrippen te begrijpen die invloed hebben op jouw organisatie.

  • Beeld: Shutterstock
    wet- en regelgeving23 feb. 26

    Wijziging Arbowet aangenomen: meer instemmingsrecht en voorstelrecht voor de or

    De Arbowet is aangepast: werkgevers moeten de or actiever raadplegen over arbomaatregelen en de or kan voorstelrecht nu explicieter inzetten.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord17 feb. 26

    Mag bestuurder wijziging eenzijdig doorvoeren als er een instemmingsverzoek ligt?

    'De or heeft een instemmingsverzoek ontvangen over een addendum op het parkeerbeleid. De or legt andere opties voor, maar de bestuurder wil eenzijdig doorzetten. Mag dat?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord10 feb. 26

    Heeft or een stem in toepassen van module in sectorbreed functiewaarderingssysteem?

    Het functiewaarderingssysteem van onze sector kent een coördinatiemodule. Is deze module instemmings- of adviesplichtig? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    werkwijze or4 feb. 26

    Voor abonnees Checklist instemmingsverzoek rond sociaal beleid

    Het instemmingsrecht is, naast het adviesrecht, het belangrijkste gereedschap van de or. Het wordt wel de kernbevoegdheid van de or genoemd en gaat direct over invloed op en ontwikkelen van sociaal beleid. Zaken waarover instemmingsrecht bestaat, raken het personeel direct en er staat vaak veel spanning op. Het instemmingsrecht (Artikel 27 Wor) bevat onderwerpen op het terrein van sociaal- en personeelsbeleid. Hieronder een checklist.

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht14 jan. 26

    Nietigheid inroepen: de regels, de termijn en de praktijk

    Wanneer een bestuurder een instemmingsplichtig besluit neemt zonder de or te betrekken, kan de or de nietigheid inroepen. Maar hoe werkt dat precies, wanneer begint de termijn te lopen en welke rol speelt de kantonrechter?

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord23 dec. 25

    Is een werklijn voor gebruik van dienstauto's advies- of instemmingsplichtig?

    Is een werklijn voor het gebruik van dienstauto's en thuislaadpalen advies- of instemmingsplichtig? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Schade uit doorleenconstructie
  2. Hoeveel plussen we in 2023?
  3. Wat zit erin dit jaar?
  4. Een uitnodiging voor de or, met 'strings attached'
  5. Uitzendkracht wordt bijna werknemer in nieuwe cao
  6. Nieuw pensioenstelsel aangenomen door Tweede Kamer
  7. Crisis, godsamme!
  8. Hoger minimumloon, wijziging loongebouw, dus instemmingsrecht?
  9. Vrijstelling werkzaamheden, geldt dat ook voor or-werk?
  10. Meer gelijke rechten voor zelfstandige en werknemer?
  1. Zorgmedewerkers Incluzio bekritiseren angstcultuur
  2. ‘Behoud welvaart luistert nauw’
  3. ‘Overgang naar nieuwe pensioenstelsel haalbaar’
  4. Winkelketen discrimineert vrouwelijke medewerkers met make-upvoorschriften
  5. Wie betaalt bepaalt
  6. OR magazine - nummer 6 - december 2022
  7. Veel fondsen vinden nieuw pensioenstelsel in 2027 onhaalbaar
  8. Hybride werken, het nieuwe normaal?
  9. Hoe werken aan duurzame inzetbaarheid?
  10. Verplicht werken op kantoor. Is dat achterhaald?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen