CMweb
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Controlling
  • Soft skills
  • Strategie
  • Juridisch
  • Technologie
  • Duurzaamheid
  • Nationale Controllersdag 2026

Juridisch

  • Wet- en regelgeving19 mrt. 25

    Wat is de WHOA?

    Met de WHOA kunnen ondernemers een faillissement vermijden, als ze nog wel een levensvatbaar bedrijf hebben, maar kampen met een hoge schuldenlast.

  • Belastingen10 mrt. 25

    Let op: nieuwe termijn voor btw-suppletieaangifte

    Ondernemers moeten de btw-suppletieaangifte sinds dit jaar uiterlijk 8 weken nadat een btw-onjuistheid is ontdekt indienen bij de Belastingdienst.

  • UBO-register12 feb. 25

    Wie krijgt toegang tot het UBO-register?

    Na zo'n 27 maanden is de wijzigingswet om toegang tot het UBO-register te regelen nog niet rond. Er is discussie over wie nou precies toegang moet krijgen.

  • Juridisch15 sep. 22

    Wat te doen met de arbeidsovereenkomst na 104 weken ziekte?

    Als een werknemer ziek wordt, heeft de werkgever de plicht om de werknemer te laten re-integreren op de eigen werkplek of in andere passende arbeid. Als er wel passende arbeid beschikbaar is, staat de werkgever voor de keuze: de arbeidsovereenkomst aanpassen of niet? En als er geen passende arbeid beschikbaar is, volgt de vraag: de arbeidsovereenkomst beu00ebindigen of niet? Elke keuze heeft gevolgen. Cm: geeft u handvatten.

  • Arbeidsrecht18 aug. 22

    Nieuwe regels rondom studiekosten voor verplichte opleidingen per 1 augustus

    De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden beperkt sinds 1 augustus 2022 de mogelijkheid om studiekosten op de werknemer te verhalen. Lees ook: Zo zit het met de nieuwe, voorspelbare arbeidsvoorwaarden Aanscherping studiekostenbeding Op grond van de wet bent u als werkgever verplicht scholing mogelijk te maken voor werknemers, als deze noodzakelijk is voor de uitoefening

  • Juridisch16 aug. 22

    Geen lage WW-premie zonder schriftelijke arbeidsovereenkomst

    Voor de WW gelden twee tarieven voor alle werkgevers. Een laag tarief voor schriftelijke arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd voor een vast aantal uren en voor (vrijwel) alle andere gevallen een hoog tarief dat altijd 5 procentpunten hoger is. Schriftelijke overeenkomst vereist voor toepassing van lage premie Een belangrijke voorwaarde voor het mogen toepassen van de

  • Juridisch4 aug. 22

    Deadline UBO-register uitgesteld

    De invoering van het UBO-register is wederom met enkele maanden uitgesteld. Volgens het Financieel Dagblad lukt het de Kamer van Koophandel niet om alle achterstanden te verwerken voor 1 september 2022. De nieuwe deadline staat op 1 januari 2023. Dit geldt voor bedrijven die de stukken hebben ingeleverd bij de KvK, maar waarvan de inschrijving

  • Btw25 nov. 19

    cm: Eindejaarstips 2019

    Net zoals vorig jaar heeft cm: voor u weer enkele fiscale eindejaarstips verzameld. Doe er uw voordeel mee en begin het nieuwe jaar goed!

Volgende pagina
  • Nieuwsbrieven
  • Collecties
  • Over CM:
  • E-learning
  • Finance academy

Snel naar

  • Events
  • Opleidingen
  • E-learning
  • Boeken
  • Vacatures
  • Digitaal magazine

Thema's

  • Controlling
  • Soft skills
  • Strategie
  • Juridisch
  • Technologie
  • Duurzaamheid

Socials

  • Facebook
  • x
  • Linkedin

Contact

  • Klantenservice
  • Adverteren
  • Contact

CMweb is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen