Organisaties die een vaste reiskostenvergoeding uitkeren aan werknemers die door de coronacrisis (bijna) volledig thuiswerken hoeven deze vergoedingen de komende maanden nog niet aan te passen, zo meldt de Belastingdienst. In ieder geval dit hele jaar nog kunnen de bestaande vaste reiskostenvergoedingen door de werkgever nog onbelast worden vergoed.
Tot 1 oktober mogen werkgevers de vaste reiskostenvergoeding nog onbelast doorbetalen, ook als de werknemer thuiswerkt. Na 1 oktober eindigt deze goedkeuring hoogstwaarschijnlijk. Maar werkgevers die ook in het laatste kwartaal de volledige reiskostenvergoeding onbelast willen blijven betalen, kunnen dat onder voorwaarden gewoon blijven doen.
Door de coronacrisis is thuiswerken gemeengoed geworden en daarom verandert er het een en ander aan de vaste reiskostenvergoeding die de overheid biedt. Zo'n 25 procent van de bedrijven heeft geen zicht meer op de aankomende wettelijke wijzigingen met betrekking tot de reiskosten.
Organisaties die een vaste reiskostenvergoeding uitkeren aan werknemers die door de coronacrisis (bijna) volledig thuiswerken hoeven deze vergoedingen de komende maanden nog niet aan te passen, zo meldt de Belastingdienst. In ieder geval tot 1 oktober 2021 kunnen de bestaande vaste reiskostenvergoedingen door de werkgever nog onbelast worden vergoed.
De Belastingdienst heeft een aantal vragen over de uitruil van reiskosten beantwoord. Het gaat om vragen die deelnemers hebben gesteld tijdens het webinar u2018Coronavirus fiscale maatregelen en de gevolgenu2019.
Nu door de coronacrisis veel mensen thuiswerken, hebben zij dus geen woonwerkverkeer. Hoe moet dan worden omgegaan met de maandelijkse reiskostenvergoeding? Mag een werkgever deze dan onbelast blijven betalen?
