In de praktijk van verzuimbegeleiding gaat veel aandacht uit naar de inhoud: de belastbaarheid van de werknemer, de inzet van interventies en het tempo van re-integratie. Toch zit het risico soms in iets ogenschijnlijk eenvoudigs: de basis van communicatie. Een recente uitspraak laat zien hoe fundamenteel dit is en hoe hard het mis kan gaan als die basis niet op orde is.

Bart Mak start per 1 mei 2026 als adviseur Facilitair Bedrijf bij het UMC Utrecht. Na 16 jaar gewerkt te hebben in de commerciële advieswereld, voelde hij de behoefte om meer een maatschappelijke connectie aan te gaan. 'Een rol waarin ik alles wat ik heb geleerd, mag inzetten in een omgeving met grote maatschappelijke impact.'

Duik jij graag in de facilitaire strategie achter grote organisaties en zie je snel welke werkplekconcepten wel of niet werken? Dan zoeken we jou!

'Veel medewerkers kwamen simpelweg niet terug.' Maurice Rojer, head of Quality of Work bij Schiphol, omschrijft de situatie vlak na de coronapandemie. In die tijd raakte de luchthaven veel medewerkers kwijt. Met een nieuwe strategie gericht op kwaliteit en medewerkerstevredenheid streeft Rojer naar een omwenteling.

Het Elizabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) in Tilburg werkt sinds 1 april samen met Seenons voor de verwerking van afval. Het ziekenhuis krijgt inzicht in afvaldata en kan voortaan centraal sturen op verschillende afvalstromen.

GGD Zuid-Limburg en Fujifilm opereren in verschillende werelden. De één is gebonden aan aanbestedingsregels, de ander heeft de vrijheid om zelf keuzes te maken. Toch komen ze op één punt opvallend dicht bij elkaar: de manier waarop ze sturen op schoonmaak. Niet door te focussen op de laagste prijs, maar door bewust te kiezen voor kwaliteit, samenwerking en vertrouwen.

Maak kennis met Rising Star Amber Deuzeman, werkzaam op de commerciële binnendienst en als projectcoördinator bij Go Ahead Eagles. Wat voor werk doet ze, wat drijft haar en welke ambities heeft ze?

Een schoonmaker die op staande voet werd ontslagen omdat hij tijdens werktijd een joint zou hebben gemaakt en gerookt, heeft alsnog recht op een vergoeding. Dat oordeelt de kantonrechter in Utrecht.

In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit keer de beurt aan Vincent Reijnders (25), medewerker Personeel en Organisatie bij Romaro Schoonmaakgroep.

Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) zet een eerste stap om meer statushouders sneller aan het werk te helpen. Ruim tachtig gemeenten gaan zorgen voor zogenoemde startbanen, waarbij nieuwkomers zo snel mogelijk na vestiging werk combineren met hun inburgering.

Het aantal fietsen van de zaak in Nederland is dit jaar de grens van 100.000 gepasseerd. Een mobiliteitsbeleid is daarmee steeds vaker een serieus instrument om duurzaamheid te bevorderen.

De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) organiseert op donderdag 28 mei haar jaarlijkse voorjaarsevent in de LEEFFabriek in Arnhem. Centraal tijdens de middag staat een lezing van neuropsycholoog Erik Scherder.

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed

Waar sommige werkgevers vragen een vast aantal dagen naar kantoor te komen, kiest Essent hier bewust niet voor. Jan klein Goldewijk, manager Facility Services & Real Estate bij Essent, zegt daarover: 'Het management kan niet per se bepalen hoe, waar en wanneer jij je werk het beste kan doen.' In de Facto Podcast vertelt klein Goldewijk meer over het hybride werken-beleid van Essent.

Deze maand maakte Facto het programma voor het Facto Congres 2026 bekend. Daarnaast verscheen een verhaal over de toekomst van FM-opleidingen en stond Mariëlle Hintzen centraal in de Spotlight-rubriek. Dat en meer vind je terug in deze vijf best gelezen artikelen van de maand.

De redactie van Service Management kijkt met veel plezier terug op Interclean Amsterdam 2026. Vier dagen lang kwam de wereldwijde schoonmaakbranche samen in RAI Amsterdam om zich volledig onder te dompelen in al het innovatiegeweld.

Veel organisaties denken dat hun hygiëne op orde is. Maar klopt dat ook? Met deze check ontdek je hoe jouw organisatie scoort.

Proschoon is opnieuw gecertificeerd op Trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO 30+). De certificering, toegekend na een onafhankelijke audit, is geldig vanaf 1 maart 2026.

Schoonmakend Nederland, Stichting Salvage en het Verbond van Verzekeraars hebben een intentieverklaring ondertekend voor het Calamiteitenplan Reconditionering Nederland (CPRN). Doel van het plan is om bij grootschalige calamiteiten sneller en gecoördineerd reconditioneringsbedrijven in te zetten, zodat vervolgschade zoveel mogelijk wordt beperkt.

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SIEV) organiseert eind juni twee workshops over het werken met nieuwkomers in de schoonmaaksector. De bijeenkomsten vinden plaats op 23 juni in Uden en op 25 juni in Zoetermeer.