Door nalatigheid van de werkgever raakt een werknemer in een silo bedolven onder suiker en overlijdt door verstikking. De strafrechter legt de werkgever een boete op wegens overtreding van artikel 32 Arbowet en dood door schuld.

Ieder jaar deelt de Arbeidsinspectie haar plannen voor het bevorderen van eerlijk, gezond en veilig werk. Dit zijn de belangrijkste speerpunten uit het jaarplan 2026.

Als SHEQ-beleidsadviseur bij de Kustwacht werkt Sander Jansen dagelijks aan het verbeteren van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit bij de organisatie Kustwacht NL. 'Ik haal voldoening uit het verbeteren van de organisatie, zowel op de werkvloer als in overleg met het management.'

De grenswaarden voor blootstelling aan lood gaan vanaf 2026 aanzienlijk naar beneden. In 2026 komen er bovendien grenswaarden voor diisocyanaten. De (strengere) grenswaarden komen voort uit een wijziging van de Arbeidsomstandighedenregeling.

Met de lancering van het nieuwe A&O-beroepsregister reageert de Beroepsvereniging voor Arbeids- en Organisatiedeskundigen (BA&O) op de kritiek op het huidige certificeringsschema voor arbokerndeskundigen. Het bestuur vertelt over het register en de impact ervan voor A&O'ers.

Biologische agentia kunnen gezondheidsrisico's veroorzaken. Dit handig overzicht biedt een verzameling van onze berichten over de risico's, wet- en regelgeving en maatregelen om de veiligheid van werknemers te waarborgen.

Samen werkzaamheden verrichten? Zorg dan voor duidelijke afspraken zodat die samenwerking veilig verloopt.

Hilda Hoek, arbeidshygiënist bij Tata Steel Nederland, staat voor een interessante uitdaging: arbeidshygiënische advisering bij de grootste verduurzamingsoperatie in de geschiedenis van het staalbedrijf. Een unieke kans om de werkomgeving te ontwerpen en in te richten volgens de nieuwste inzichten voor veilig en gezond werken.

De aandacht voor hinderlijk geluid onder de 80dB(A) op de werkplek groeit. Terecht, want studies tonen aan dat het risico op gezondheidsklachten groot is. Een multidisciplinaire aanpak is nodig om hinderlijk geluid een vaste plek te geven in de RI&E.

Een werknemer vertoont seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Bij de beoordeling door de rechter van het ontslag op staande voet speelt de essentiële vertrouwensrelatie tussen de werknemer en de managing director een grote rol.

Onlangs was het weer eens zover: het zoveelste bedrijf vierde op LinkedIn het bereiken van een trede op de Veiligheidsladder. Ik moet dan altijd op mijn handen zitten, want anders ga ik sarcastische commentaren plaatsen. Of misschien het bericht als 'misinformation' melden.

Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer Joop, die meelacht om een foute grap, daar direct spijt van heeft en dit wil rechtzetten.

Hinderlijk geluid op de werkvloer vormt een onderschat risico voor gezondheid, werkplezier en productiviteit. Dat concludeert het onderzoeksrapport Moe van Geluid. Gelukkig is er iets aan te doen.

Kantonrechter Karin Frikkee pleit voor ruimere testmogelijkheden na een incident met een kraanmachinist onder invloed van ketamine. Hoe zat het ook alweer: wat mag de werkgever wel en niet en hoe zit het met de privacy van werknemers?

Een notarieel medewerker blijft ondanks afspraken grotendeels thuiswerken. Op het moment dat ze ziek uitvalt, escaleert de zaak.

Een veilige en gezonde werkvloer begint bij goed preventief beleid. De preventiemedewerker speelt daarin een belangrijke rol. Wat doet de deze medewerker precies, hoe stel je iemand aan en welke kennis is nodig? Lees het in dit handig overzicht.

Werknemers in de bouw zijn moeilijk te stimuleren tot een gezonde leefstijl. Toch pleit HZC voormeer aandacht voor obesitas in de bouw. Maar hoe dan? Wijs werknemers vooral op hun recht op een PAGO, zegt directeur-bestuurder Chris van Veldhuizen.

Volgens de Nederlandse Gezondheidsraad sterven er ieder jaar circa 1.100 mensen aan mesothelioom en asbestgerelateerde longkanker. Volgens buitenlandse statistieken kan dit cijfer voor ons land wel 4 keer zo hoog liggen. Namelijk als daarin ook andere vormen van asbestgerelateerde kankers zijn inbegrepen die wij in onze eigen statistieken - tot mijn bevreemding - niet meerekenen.

Ook de thuiswerkplek moet voldoen aan de arbo-eisen van een gezonde werkplek. De werkgever is hiervoor verantwoordelijk. Maar mag die medewerkers verplichten mee te werken aan inspectie door een arbodeskundige?

Machinaal bestraten moet, maar straatwerk gebeurt nog te vaak handmatig. De Arbeidsinspectie is er bovenop gedoken. 'Er is een cultuurverandering nodig en die begint bij de opdrachtgever.'