ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

DSB: de Deutsche Sicherheits Bank

Niek van Keulen
22 mei 2009Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De kersverse landskampioen (voor het eerst in pakweg 183 jaar) of beter nog grote roerganger Dirk Scheringa laat zijn op handen gedragen succestrainer vertrekken naar Bayern München, een droomclub voor Louis. Als goede vrienden nemen Dirk en Louis afscheid van elkaar, een afkoopsom was niet nodig….

Wat zou zakenman in hart en nieren Dirk bewogen hebben om Louis zomaar te laten gaan, zonder zijn steenrijke nieuwe Duitse werkgever om een redelijke afkoopsom te vragen? Als Louis weg wil kan je hem niet houden, ook niet door te wapperen met een contract zal Dirk gedacht hebben, maar waarom die zo gemakkelijk op te vegen berg Euro’s laten liggen? Omdat Dirk al genoeg heeft? Nee. Dat kan het niet zijn. Het zakendoen zit hem in het bloed, in iedere vezel, in elke haarspriet. Hij is er een meester in, heeft zijn DSB-bank vanuit het niets opgebouwd tot een succesvolle speler op het bancaire speelveld. Niet tot ieders tevredenheid, toegegeven, DSB wil nog wel eens wat negatieve publiciteit over zich heen krijgen vanwege een wat ‘stevige’ manier van zaken doen. En dan nu dit cadeautje voor Bayern München… zo maar. Daar moet meer achter zitten.

Dirk is creatief. Dirk ziet kansen en Dirk pakt kansen. Zo ook hier. Ik ken de feiten niet, ik heb geen glazen bol, maar ik kan het raden: Dirk heeft een prachtige deal gesloten met Bayern. Hij heeft de afkoopsom voor Louis ingeruild tegen iets wat hem en Bayern heel veel geld gaat opleveren: een deal met betrekking tot zijn bank. Ik durf er vergif op in te nemen dat over enige tijd de DSB-bank samen met Bayern ‘iets leuks’ gaat doen in Zuid-Duitsland. Win-win. Met Bayern als vertrouwd en perfect marketing-vehikel gaat Dirk keihard toeslaan. Ik durf er zo maar op te gokken dat ook Louis een rol gaat spelen in het vermarkten van de DSB-producten bij onze Oosterburen. Mooi, pikt Louis ook een extra graantje mee uit de rijkelijk met Euro’s gevulde ruif. Klein probleem: geen enkele Duitser kan ‘Dirk Scheringa Bank’ uitspreken. Dat wordt dus Deutsche Sicherheits bank. Klinkt vertrouwd, Bayern geeft steun, Louis ook: de klanten vliegen binnen. Geen gezeik, iedereen rijk.

Kijk. Daar kunnen wij als medezeggenschappers nog echt iets van leren. Een dreigende win – loose confrontatie met open geest benaderen, je niet ingraven, niet in standaard reflexen vervallen. Op creatieve wijze andere opties inventariseren, die grondig verkennen, de zaak ombouwen naar een voor iedereen lucratieve win-win situatie. Lukt niet altijd. Maar kan vaak wel. Doe uw best!

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Tien fabeltjes rond AOW-discussie
  2. Nike snijdt in Nederland
  3. Verzet tegen sluiting acht gevangenissen
  4. Tips: OR en functiewaardering
  5. Zomaar een overbodig besluit!
  6. Reorganisatie uitgesteld wegens geldgebrek
  7. Roosteren bij deeltijd-WW instemmingsplichtig
  8. Elke dag een succesje vieren
  9. Verbod leeftijdsdiscriminatie bekend
  10. Alleen or-voorzitter kent geheim
  1. Gemeenteambtenaren gekweld door agressie en geweld
  2. FNV komt met alternatieven voor verhoging AOW-leeftijd
  3. Telefoon afluisteren
  4. Or Raalte wil snel nieuwe werkplekken
  5. Compagnon start Reorganisatie Expertise Centrum
  6. Het ABC van Corporate Governance
  7. Ochtendconcert
  8. Raad van Toezicht onder vuur or
  9. Help, ik word ontslagen
  10. Meld je nu aan voor het OR informatiecongres

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen