ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Oorbel of piercing voor agent taboe

13 okt. 2008Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dit staat in het voorlopige kledingvoorschrift van minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken) voor politiemensen.

Agenten vinden het plan belachelijk. ,,Niets mag meer. De minister slaat volledig door,” vindt voorzitter Ron Tournier van politievakbond ANPV. ,,Het is veel belangrijker dat iemand zijn werk goed doet en dat we een afspiegeling zijn van de samenleving. Straks moet je je kop nog verbouwen om bij de politie te komen.”

Vakbond ACP spreekt van een ‘zeer vergaand voorstel’. ,,Dit is nog nooit vertoond als je het hebt over de verhouding tussen werkgever en werknemer. De gesprekken en onderhandelingen moeten nog beginnen, maar dit ligt niet eenvoudig. We zullen onze achterban raadplegen. Want wat betekent dit voor mensen die al dit soort uiterlijkheden hebben?”

De bewindsvrouw wil met het nieuwe kledingvoorschrift zorgen voor een onpartijdige en neutrale politie. Hiervoor zouden strenge eisen aan kleding en uiterlijk van agenten noodzakelijk zijn, schrijft Ter Horst aan vier politievakbonden.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Or Solland Solar sceptisch over toegezegde garanties
  2. Vakbond: levensstijl hoort in CAO
  3. COR Atos beslist november over overleg
  4. TNO over Filevrije Dag: automobilisten rijden sneller
  5. Onbetaald overwerk vaak niet vergoed
  6. Praktijkvoorbeeld: strekking artikel 28 van de WOR
  7. Collectief ontslag voor ID-werkers Impuls
  8. Werknemer van de toekomst verandert aldoor van baan
  9. Herwaardering van Rijnlandse principes
  10. EU wil langer bevallingsverlof
  1. Akkoord over sociaal plan Océ
  2. Laat u ook morgen de auto staan?
  3. OR Limburgse kranten zegt vertrouwen directeur op
  4. ‘Tijd rijp voor conflictverlof’
  5. Fortis-ABN Amro gered, nu de werknemers nog
  6. Eenvoudig Nederlands moet
  7. Rabobank: werk waar je bent op filevrije dag
  8. Or druk met fusie CWI en UWV
  9. TNT kwaad over uitsluiting bij post-cao
  10. Helpdesk Religie en Samenleving

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen