Als werknemers buiten werken, vormen kou, ijs en sneeuw een risico. Wanneer is kou te koud? En wat betekent dat voor de RI&E? In dit artikel passeren een aantal belangrijke onderwerpen de revue.

Van een ondermaatse naar een goede RI&E. Het lukte 98 procent van de kleine bedrijven in de hoveniersbranche, computerindustrie en bouwmaterialenindustrie. Een interventie van de Nederlandse Arbeidsinspectie gaf de juiste impuls.

Als arbo-adviseur draag je bij aan optimale arbeidsomstandigheden in je organisatie. Door een brug te slaan tussen RI&E en cultuurverandering ga je verder dan alleen maatregelen treffen gebaseerd op gezondheid en veiligheid. Hoe kan je het gedrag van de werknemers begrijpen en beïnvloeden? En wat is de invloed van beleid, organisatiecultuur en leiderschap? Deze vragen helpen je om werkelijk veranderingen doorvoeren op het gebied van gezond en veilig werken.

Niet alleen kijken naar oppervlakkige symptomen, maar naar de werkelijke onderliggende risico’s op de werkvloer. En die knelpunten vervolgens structureel aanpakken. Dat is al langer gebruikelijk bij ongevalsanalyse en werken met gevaarlijke stoffen. Maar het is nu ook een nieuw toetsingscriterium voor de RI&E.

Een RI&E uitvoeren en een plan van aanpak opstellen is voor alle werkgevers verplicht volgens de Arbowet. Uitzonderingen daarop: zzp'ers en kleine bedrijven. Sinds 2014 is het percentage werkgevers met een RI&E gestegen van 46% naar 64% in 2024.

Als bureaucratie de overhand krijgt, kan deze de gewone bedrijfsprocessen verstikken. Als we alles precies volgens de bureaucratische regels uitvoeren, met stiptheidsacties, kunnen we de tent wel sluiten.

Van risico's inventariseren tot gevaarlijke stoffen meten, fysieke belasting verlagen en meedenken met verbouwingen. Arbeidshygiënist Edwin Hagelen geniet van zijn werk bij het UMCU: 'Never a dull moment'.

Een werkgever krijgt een boete nadat een straddle carrier is gekanteld. Nadat hij een veilige werkwijze heeft ontwikkeld, gaat de boete omlaag. Maar niet genoeg, vindt de werkgever. Wat zegt de rechter?

Waarschijnlijk wordt de bestaande overgangsregeling van het certificatieschema arbokerndeskundigen met 2,5 jaar verlengd.

De Nederlandse Arbeidsinspectie publiceerde op 12 september 2024 het rapport Arbo in Bedrijf 2022-2023. Advocaat Paul Verloop licht enkele feiten en cijfers toe.

Van V&G-plannen 'in elkaar flansen' tot onduidelijke coördinatierollen. De bouw worstelt met veiligheidseisen. Maak niet alleen een V&G-plan maar een V&G-proces, luidt een van de aanbevelingen van RIVM-onderzoeker Marre Lammers.

Het aantal bedrijven dat een risico-inventarisatie en -evaluatie heeft, neemt toe. Een derde van deze RI&E's scoort echter nog onvoldoende op kwaliteit.